Gestion et transformations de l’emploi public

Depuis plusieurs décennies, la fonction publique connait une profonde mutation, ce dont témoigne la part croissante des agents contractuels en son sein, lesquels sont désormais majoritaires dans les recrutements. Par-delà les changements de morphologie, on peine toutefois à appréhender les transformations de l’emploi à un niveau intermédiaire, celui des organisations, désormais prééminentes dans la gestion de l’emploi.

En confrontant différentes échelles d’analyse, cette journée d’étude propose d’avancer dans la compréhension de ces changements et de répondre à un certain nombre de questions : Qui sont les employeurs ? Quelles sont leurs stratégies de gestion de la main d’œuvre, mais aussi leurs contraintes ? Comment celles-ci s’articulent aux attentes et aux stratégies des différents corps de métier qui composent ces organisations ? Et comment ces interactions affectent la structure de l’emploi public dans le temps ?

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LIEU :
MESHS (Salle 2)
2 rue des Canonniers
59000 Lille