La Revue de presse

08 sep 2022

"Quiet Quitting" : la fin de l’engagement au travail ?

Le phénomène de quiet quitting : un ras-le-bol diffus ou un mouvement social de refus du salariat ? avec : Nicolas Roux (Sociologue à l'Université de Reims Champagne-Ardenne, chercheur au Centre d’études de l’emploi et du travail (CEET)).

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06 jui 2022

La santé et la sécurité droits fondamentaux du travail - Travailler au futur

Véronique Daubas-Letourneux s'intéresse au lien entre santé et travail, du point de vue des conditions de travail, mais également des indicateurs des atteintes à la santé liées au travail. Ses recherches invitent à les considérer comme un fait social éclairant le (...)

> Voir sur travailleraufutur.fr/la-sante-et-la-securite-d (...)

06 jui 2022

Usbek & Rica - « Nos putains de job » : pourquoi il est devenu impossible d’être satisfait de son taf

Votre travail n’est plus pour vous une véritable source d’épanouissement ? Désormais, vous misez tout sur votre bien-être et votre vie privée ? Spoil : vous n’êtes pas seuls et télétravail ou non, ce n’est pas près de s’améliorer. La faute à notre rapport au réel sur fond d’insatisfaction chronique. D’où (...)

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05 jui 2022

Aux États-Unis, les hôtels embauchent des robots pour combler le manque de personnel I Usbek & Rica

D'après le Washington Post, l'industrie de l'hôtellerie américaine a de plus en plus recours aux robots pour combler la pénurie de main-d'œuvre qui la touche depuis deux ans. Les Américains se seraient « résolus » à cette nouvelle avancée (...)

> Voir sur usbeketrica.com/fr/article/aux-etats-unis-les- (...)

05 jui 2022

« Les atteintes au corps des femmes sont considérées comme secondaires et leurs maux imaginaires » - Basta !

Dans un monde du travail pensé par et pour les hommes, les corps des femmes sont singulièrement malmenés et leurs douleurs niées, voire invisibilisées. La biologiste Karen Messing interroge le silence de la recherche sur cet impensé. (...)

> Voir sur basta.media/Karen-Messing-Les-atteintes-au-cor (...)

05 jui 2022

Entreprises familiales : plus de flexibilité mais plus de surmenage I The Conversation

Travailler avec des membres de sa famille peut poser certains problèmes. D’aucuns sont d’avis que le fait de travailler sous la direction de son père, sa mère, son frère, sa sœur, son oncle ou tout autre membre de la famille relève du cauchemar. Pourtant, nombreux sont ceux qui vivent cette réalité au (...)

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05 jui 2022

« Je suis accro au travail, mais je me soigne ! » : la pleine conscience au secours des « workaholics » I The Conversation

Connaissez-vous la « boulomanie » ? Il s’agit de l’addiction au travail, un terme issu de l’anglicisme « workaholism » pour décrire le besoin incontrôlable de travailler sans cesse, inventé par le psychologue et éducateur religieux américain Wayne Oates en 1971. Ce phénomène addictif n’est pas lié à la (...)

> Voir sur theconversation.com/je-suis-accro-au-travail-m (...)

05 jui 2022

Ce qui fait aussi réfléchir les saisonniers I Liberté Hebdo

Panique à bord chez les restaurateurs, professionnels du tourisme, voire de l’agriculture. Les saisonniers manquent à l’appel pour cet été. Il faut dire que les salaires, sauf à empiler les heures supplémentaires, ne sont toujours pas attirants. Ni le travail, souvent pénible. Sans compter la (...)

> Voir sur libertehebdo.fr/entreprises/article/ce-qui-fai (...)

05 jui 2022

« La question centrale, c’est celle du rapport au travail de cette nouvelle génération » I Le Monde

Les appels à la désertion se multiplient, mais les étudiants continuent majoritairement de choisir les mêmes carrières que leurs aînés, soutient le chercheur associé à l’ESCP Tristan Dupas-Amory.

> Voir sur www.lemonde.fr/campus/article/2022/06/25/la-qu (...)

05 jui 2022

Semaine de 4 jours, télétravail : comment les entreprises tentent de nous réconcilier avec le travail I Franceinfo

Mouvement de "grande démission" aux Etats-Unis, secteurs qui manquent de main d’œuvre en France ou au Royaume-Uni... La crise sanitaire semble avoir bouleversé notre rapport au travail. Comment réagissent les entreprises ? Quelles mesures sont-elles prêtes à mettre en œuvre pour retrouver leur (...)

> Voir sur www.radiofrance.fr/franceinfo/podcasts/le-quar (...)

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