La Revue de presse

15 avr 2022

Demain, tout le monde pourra travailler I Usbek & Rica

À quoi ressemblerait notre société si tout le monde pouvait travailler, même un petit peu ? Dans le cadre de ses 20 propositions pour un monde imparfait, la Fondation de l’Armée du Salut imagine la France de 2030, munie d’un « Droit à l’Activité Opposable » qui permettrait à toute personne d’avoir une (...)

> Voir sur usbeketrica.com/fr/article/demain-tout-le-mond (...)

15 avr 2022

La semaine de 4 jours, entre mirages et opportunités pour l’écologie I Usbek & Rica

La start-up Carbo, engagée dans la réduction des émissions carbone, s’associe à Usbek & Rica pour proposer un cycle d’articles interrogeant notre rapport au temps. Dans ce cinquième et dernier épisode, nous nous penchons sur la semaine de 4 jours, supposée favoriser le bien-être des travailleurs et la (...)

> Voir sur usbeketrica.com/fr/article/la-semaine-de-4-jou (...)

15 avr 2022

Télétravail : superviser sans fliquer, le nouveau casse-tête des manageurs I Le Monde

Enquête : Avec le perfectionnement des outils de traçage et l’avènement du télétravail, la surveillance des salariés s’est déplacée en ligne. Demeure la difficulté à tracer la limite entre supervision et flicage.

> Voir sur www.lemonde.fr/economie/article/2022/04/04/tel (...)

15 avr 2022

« Un nouvel agencement de notre société du travail est d’ores et déjà à l’œuvre » I Le Monde

L’avocate Emmanuelle Barbara plaide, dans une tribune au « Monde », pour une nouvelle architecture de la protection sociale et juridique des travailleurs, tenant compte des mutations apportées par les nouveaux statuts d’emploi et les (...)

> Voir sur www.lemonde.fr/idees/article/2022/04/08/un-nou (...)

15 avr 2022

« Il faut mettre la motivation au cœur du travail » I Le Monde

Le chercheur spécialiste du travail industriel François Pellerin préconise, dans une tribune au « Monde », d’associer les salariés à la conception même des tâches qu’ils ont à accomplir.

> Voir sur www.lemonde.fr/emploi/article/2022/04/08/il-fa (...)

15 avr 2022

« Il faut redonner du sens au travail de service » I Le Monde

Dans une tribune au « Monde », les chercheurs Julien Cayla et Jean-Baptiste Suquet appellent entreprises et politiques à s’intéresser de près à la construction et à la valorisation des identités professionnelles des métiers « au contact du client (...)

> Voir sur www.lemonde.fr/idees/article/2022/04/08/il-fau (...)

15 avr 2022

L’argot de bureau : le « personal branding », fabrique d’une identité parfaite I Le Monde

Popularisé par les réseaux sociaux professionnels, promouvoir son image de salarié idéal par le biais de techniques marketing ou publicitaires est devenu un art à part entière.

> Voir sur www.lemonde.fr/emploi/article/2022/04/11/l-arg (...)

15 avr 2022

Michelin, EDF… Le management en coconstruction, une notion à la mode dopée par le télétravail I Le Monde

Plusieurs grandes entreprises associent les équipes à la conception des nouvelles organisations de travail. La coconstruction entre manageurs et salariés est devenue un mot à la mode dans les entreprises. Il se décline progressivement sur toutes les thématiques : le dialogue social chez Michelin, le (...)

> Voir sur www.lemonde.fr/emploi/article/2022/04/13/miche (...)

31 mar 2022

Un emploi sur-mesure pour reprendre goût à se former I Le Monde

Lancé en 2017, le projet « Territoires zéro chômeur de longue durée » propose un CDI aux demandeurs d’emploi d’une zone et construit avec eux un parcours de formation vers une activité professionnelle.

> Voir sur www.lemonde.fr/economie/article/2022/03/28/un- (...)

31 mar 2022

Ouvrir le monde du travail à tous les handicaps, visibles et invisibles I Le Monde

Pour les personnes qui en souffrent, décrocher un poste relève encore du parcours du combattant. Leur garantir une meilleure insertion professionnelle sera l’un des enjeux des années à venir.

> Voir sur www.lemonde.fr/emploi/article/2022/03/29/ouvri (...)

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