Accueil > Plateforme Ressources > La Revue de presse

La Revue de presse

22 jui 2023

Accros au travail, les « workaholiques » ne seraient-ils que des perfectionnistes passionnés ou névrosés ?

Recherche de sens, grande démission, quiet quitting, valeur travail, absentéisme… Depuis l’épidémie de Covid et les conflits sur les retraites, le chômage ou les aides sociales, la question du rapport au travail s’impose dans le débat public. Le gouvernement, notamment, a invité les partenaires sociaux (...)

> Voir sur theconversation.com/accros-au-travail-les-work (...)

20 jui 2023

« Prendre la mesure de la crise du travail en France » : Dominique Méda et Maëlezig Bigi, sociologues

Dans le cadre d’un projet de médiation scientifique du Laboratoire interdisciplinaire d’évaluation des politiques publiques (Liepp) de Sciences Po, diffusé en collaboration avec « Le Monde », les deux universitaires détaillent les véritables raisons de la dégradation du rapport au travail des Français. (...)

> Voir sur www.lemonde.fr/emploi/article/2023/06/19/prend (...)

14 jui 2023

En voiture Henry ! La Ford T met les ouvriers à la chaîne : épisode 2/4 du podcast Automobile, une histoire sur les chapeaux de (...)

Des pièces faciles à assembler, un véhicule robuste et fiable, un coût peu élevé, la Ford T est un succès commercial autant qu'industriel. Créée en 1908 par Henry Ford, elle concrétise sa vision de l'automobile pour tous et inaugure une nouvelle ère industrielle. Le Cours de l'Histoire | France (...)

> Voir sur www.radiofrance.fr/franceculture/podcasts/le-c (...)

0 | ... | 20 | 30 | 40 | 50 | 60 | 70 | 80 | 90 | 100 | ... | 1510(1511 articles)

Ajouter un article

Vous pouvez annoncer vos articles, dossiers ou podcasts sur la question du TRAVAIL dans cette revue de presse.

Remplissez le formulaire ci-contre pour voir un lien vers votre article figurer sur cette page.
Tous les champs sont requis, merci.
Travail et Culture se réserve le droit de refuser toute proposition qui dérogerait à sa ligne éditoriale.

Votre article

Merci de remplir tous les champs ci-dessous.