La Revue de presse

20 sep 2021

« Au travail, un temps-mort est un moment profondément vivant » I Usbek & Rica

Dans la situation inédite de la crise sanitaire, les rituels de convivialité entre collègues ont été transfigurés. Privés de personnes avec qui les partager, nos pauses-déj et pauses-café ont forcément trinqué. Un phénomène qui est loin d’être anodin, nous explique la philosophe et experte des mutations du (...)

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20 sep 2021

Nous avons le pouvoir Citoyen·ne·s, une série de podcasts en 4 épisodes, créée par Oxfam France, pour faire avancer les droits des femmes. I Usbek (...)

Pour que les droits des femmes ne reculent pas à cause de la pandémie et que le combat s’accélère, il est urgent que la France adopte un plan de relance féministe. L’association Oxfam a élaboré sa propre proposition de plan de relance féministe soumise par pétition au Président de la (...)

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20 sep 2021

Futur du travail : qu’est-ce que « l’économie de l’isolement » ? I Usbek & Rica

Depuis plus d’un an, la crise sanitaire bouscule notre rapport au travail en y instaurant une distance inédite. Incarnée notamment par la progression du télétravail, une « culture distancielle » est en train d’émerger, bouleversant durablement les mœurs des entreprises. De la reconfiguration des bureaux (...)

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20 sep 2021

Les femmes sont plus exposées aux conséquences néfastes du télétravail I L’Usine Nouvelle

Dépressions, troubles musculaires, isolement… Une vaste enquête de la fédération des cadres de la CGT, épaulée par les statisticiens du ministère du Travail, mesure les conséquences néfastes du télétravail lorsqu'il est mal encadré. Les femmes y sont plus exposées que les (...)

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20 sep 2021

Les chauffeurs d’Uber considérés comme des employés aux Pays-Bas I L’Usine Nouvelle

Les chauffeurs d'Uber aux Pays-Bas sont des employés plutôt que des entrepreneurs indépendants et devraient avoir plus de droits sociaux, a estimé lundi un tribunal néerlandais.

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20 sep 2021

Comment la crise sanitaire a fragilisé les managers I L’Usine Nouvelle

Dans les entreprises, plusieurs signaux montrent les difficultés éprouvées par certains managers après de longs mois d’épidémie de Covid-19. Des démarches peuvent toutefois être engagées pour limiter les risques.

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02 sep 2021

Qu’appelons-nous « travail » ? | AOC media - Analyse Opinion Critique

En cette rentrée, Emmanuel Macron devrait détailler la création annoncée d’un « revenu d’engagement », préféré à une extension du RSA pour les moins de 25 ans : un statut à la marge du droit du salariat, des « devoirs » qui ne méritent cependant pas de revenu décent. Car, dans notre société, le « travail » (...)

> Voir sur aoc.media/analyse/2021/08/30/quappelons-nous-t (...)

30 aoû 2021

Quelle est l’origine surprenante du mot “travail” ? l Castbox

Une majorité de spécialistes s'accordent à dire que le mot travail trouve son origine durant l'Antiquité. A cette époque, un terme existe en bas latin : trepalium...

> Voir sur castbox.fm/episode/Quelle-est-l'origine-su (...)

30 aoû 2021

Les lois anti-discrimination peuvent-elles suffire à assurer l’inclusion ? l The Conversation

En 1968, le lendemain de l’assassinat de Martin Luther King, une professeure mène une expérience restée célèbre en raison de sa démonstration de la façon dont nous succombons à la discrimination. Jane Elliott répartit les élèves de sa classe en fonction de la couleur de leurs yeux et leur donne un brassard (...)

> Voir sur theconversation.com/les-lois-anti-discriminati (...)

30 aoû 2021

"L’urgence va être de recréer du lien social dans les entreprises", explique Alexandre Pachulski de Talentsoft l L’Usine (...)

Co-fondateur et dirigeant de Talentsoft, Alexandre Pachulski décrypte les évolutions du monde des ressources humaines depuis plusieurs années. Talentsoft et OpinionWay ont réalisé une enquête d'opinion sur "le manager de proximité de demain". Nous l'avons interrogé sur le futur de cette fonction clé, (...)

> Voir sur www.usinenouvelle.com/article/interview-manage (...)

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