Cabaret de l’Union
Projet Nord
Né de la volonté d’interroger les mutations du monde du travail par le biais de ses représentations artistiques, le Cabaret de l’Union est une initiative mensuelle qui se déroule généralement le troisième vendredi du mois, de 19h00 à 23h00, associant aux formes artistiques (théâtre, lectures, projections cinématographiques) des temps d’échanges autour d’un buffet et d’un débat en présence d’artistes, de chercheurs, de syndicalistes, de représentants d’associations, d’élus, etc. (...)
L’imaginaire du travail chez les jeunes
Projet Hauts-de-France
Ce projet explore la place, les conceptions et représentations du travail des jeunes de la région Hauts-de-France. À partir d’une première exploration du territoire, un travail artistique et culturel est mené pour questionner la place du travail dans l’imaginaire des jeunes, qu’ils soient collégiens, lycéens, salariés, privés d’emploi ou en formation. Un projet qui mobilise tant les sciences sociales que la création et la diffusion artistique en conjuguant les pratiques, en (...)
Le Fluvial en devenir
Projet Hauts-de-France
Ce projet a pour objectif d’interroger les mutations du travail sur les territoires des voies d’eau en région Hauts-de-France en lien avec d’autres territoires, notamment l’île de France et la Belgique.
Quelles évolutions des métiers sur le territoire des voies d’eau : métiers de la voie d’eau et métiers des entreprises "bord à canal". Comment accompagner ces évolutions ? Quels apprentissages pour une appropriation de la voie d’eau par l’ensemble des acteurs ?
Le Fluvial en (...)
Changer sans oublier
Projet national
Évolution et transformation des métiers à VNF - Rencontres avec les agents
Préserver les cultures de métiers Un enjeu fondamental pour se projeter dans l’avenir
Le monde du travail change : transition numérique, écologique et mondialisation des échanges contribuent à accélérer encore les évolutions techniques et technologiques des métiers et à transformer le Travail lui-même. De nombreuses entreprises sont confrontées aux problématiques liées à ces évolutions, certains métiers (...)
Le Rail au féminin
Un travail artistique et culturel autour des métiers occupés par des femmes à la SNCF - 2018
Donner la parole aux femmes, mettre en lumière la diversité des métiers qu’elles exercent, rappeler que les métiers dits techniques ne sont plus l’exclusivité des hommes, telles sont les ambitions de cette initiative.
Dans le cadre des prérogatives de la Commission égalité professionnelle du CE des Cheminots Nord-Pas-De-Calais, TEC/CRIAC et le CE Mobilités ont engagé un travail artistique et culturel autour (...)
Centres d’appels : Les nouvelles usines à paroles
Projet Pas-de-Calais - Maroc – 2012 / 2014
Ce projet a été mis en place à partir du travail des salariés des centres d’appels. Notre objectif était lié à une dimension de dévoilement des réalités de ces métiers et de leurs effets sur les personnes pour participer à la mise en débat publique de ces enjeux et interroger les représentations sociales de ce travail.
Objectif
Cette initiative s’inscrivait dans la poursuite de la réflexion que TEC/CRIAC (Travail et Culture) menait sur les nouvelles formes (...)
