La Revue de presse

09 mai 2022

Travail : que veulent les jeunes ? I La Tribune

Face au travail, la jeunesse n’est pas homogène. Entre jeunes diplômés qui réclament du sens et ceux qui aimeraient simplement avoir un emploi, les aspirations sont diverses. La valeur travail n’a pas disparu pour les jeunes générations mais elle n’est plus au centre de leur existence. (Cet article est (...)

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09 mai 2022

Dominique Méda : « La reconversion écologique va réhumaniser le travail » I La Tribune

Sociologue et philosophe, Dominique Méda nous a accordés un long entretien dans lequel elle décrypte la crise profonde du travail et comment la reconversion écologique nécessitera d'avantage de travail humain. (Cet article est issu de T La Revue de La Tribune - N°9 "Travailler, est-ce bien (...)

> Voir sur www.latribune.fr/economie/france/dominique-med (...)

09 mai 2022

Apocalypse work. Démystifier le travail pour affronter le 21e siècle I Travailler au futur

Avec son essai "Apocalypse work", Frantz Gault interroge les nouvelles remises en question des formes du travail engendrées par la recherche d’un sens nouveau… L’auteur est sociologue et expert en nouvelles organisations du travail. Par Valère (...)

> Voir sur travailleraufutur.fr/apocalypse-work-demystifi (...)

09 mai 2022

L’utilité des conventions collectives dans la lutte contre les inégalités I Travailler au futur

Selon l’Organisation internationale du travail (OIT), les conventions collectives contribuent à lutter contre les inégalités. Selon l’OIT, la négociation collective a joué un rôle crucial pendant la pandémie et peut constituer un moyen efficace pour les employeurs et les travailleurs de relever les (...)

> Voir sur travailleraufutur.fr/lutilite-des-conventions- (...)

09 mai 2022

Emploi partagé, horaires atypiques, rythme, statut, contrôle... Le temps de travail sous pression I Travailler au (...)

La revue de presse hebdomadaire de TAF.

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09 mai 2022

Les « mad skills », au cœur des métiers de demain ? I The Conversation

Alors que les innovations technologiques s’accélèrent, les frontières des métiers se redéfinissent sans cesse et de nouvelles fonctions apparaissent. Difficile donc quand on entre dans l’enseignement supérieur de savoir exactement de quelles missions une carrière sera faite. Pour aider les étudiants à (...)

> Voir sur theconversation.com/les-mad-skills-au-coeur-de (...)

09 mai 2022

[Etude] L’engagement des salariés, un incontournable du monde d’après I L’Usine Nouvelle

Le bouleversement des habitudes de travail et la concurrence entre recruteurs placent l’engagement des salariés en haut des priorités des entreprises en 2022.

> Voir sur www.usinenouvelle.com/article/etude-l-engageme (...)

09 mai 2022

Bruno Palier : « L’usure au travail constitue une motivation forte de départ à la retraite » I Le Monde

Le politiste souligne dans une tribune au « Monde » que l’attachement des Français à prendre leur retraite le plus tôt possible a été étudié en détail par la recherche. C’est la poursuite par les entreprises d’une productivité toujours plus grande qui explique le plus souvent le désir des seniors d’arrêter (...)

> Voir sur www.lemonde.fr/idees/article/2022/05/03/bruno- (...)

09 mai 2022

Quand les sages-femmes manquent, les maternités ferment I France Culture

Après le manque de gynécologues ou d'anesthésistes, les maternités doivent faire face à la pénurie de sages femmes. Ces professionnelles de santé désertent l'hôpital pour cause de surcharge de travail et de faibles salaires. Celles qui continuent à travailler en maternité sont (...)

> Voir sur www.franceculture.fr/emissions/le-reportage-de (...)

09 mai 2022

Patrons et secrétaires I France Culture

Gestionnaire, assistante, bras droit, confidente, figure maternelle, amante... Voilà quelques-unes des formes que peut prendre le métier de secrétaire. Pour le raconter, quatre secrétaires racontent la relation complexe qu’elles entretiennent avec leurs patrons. Récit des années 1960 à nos (...)

> Voir sur www.franceculture.fr/emissions/les-pieds-sur-t (...)

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