La Revue de presse

15 avr 2022

La quête du « faire » traduit-elle une recherche de sens de nos sociétés ? I Usbek & Rica

Quelles sont les motivations des cadres qui abandonnent leur emploi confortablement rémunéré pour se réorienter vers un travail manuel ? Quelques pistes de réflexion.

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15 avr 2022

« La vie n’est pas une startup » : et si on arrêtait de s’auto-disrupter ? I Usbek & Rica

Les entrepreneurs sont de plus en plus érigés en héros des temps modernes capables de changer le monde. Si bien que cette idée s’est répandue au sein de la sphère privée : toute personne doit devenir entrepreneure de sa vie. Mais à quel prix ? Sylvain Bureau (Professeur à l’ESCP) et Yaëlle Amsallem (...)

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15 avr 2022

Demain, tout le monde pourra travailler I Usbek & Rica

À quoi ressemblerait notre société si tout le monde pouvait travailler, même un petit peu ? Dans le cadre de ses 20 propositions pour un monde imparfait, la Fondation de l’Armée du Salut imagine la France de 2030, munie d’un « Droit à l’Activité Opposable » qui permettrait à toute personne d’avoir une (...)

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15 avr 2022

La semaine de 4 jours, entre mirages et opportunités pour l’écologie I Usbek & Rica

La start-up Carbo, engagée dans la réduction des émissions carbone, s’associe à Usbek & Rica pour proposer un cycle d’articles interrogeant notre rapport au temps. Dans ce cinquième et dernier épisode, nous nous penchons sur la semaine de 4 jours, supposée favoriser le bien-être des travailleurs et la (...)

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15 avr 2022

Télétravail : superviser sans fliquer, le nouveau casse-tête des manageurs I Le Monde

Enquête : Avec le perfectionnement des outils de traçage et l’avènement du télétravail, la surveillance des salariés s’est déplacée en ligne. Demeure la difficulté à tracer la limite entre supervision et flicage.

> Voir sur www.lemonde.fr/economie/article/2022/04/04/tel (...)

15 avr 2022

« Un nouvel agencement de notre société du travail est d’ores et déjà à l’œuvre » I Le Monde

L’avocate Emmanuelle Barbara plaide, dans une tribune au « Monde », pour une nouvelle architecture de la protection sociale et juridique des travailleurs, tenant compte des mutations apportées par les nouveaux statuts d’emploi et les (...)

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15 avr 2022

« Il faut mettre la motivation au cœur du travail » I Le Monde

Le chercheur spécialiste du travail industriel François Pellerin préconise, dans une tribune au « Monde », d’associer les salariés à la conception même des tâches qu’ils ont à accomplir.

> Voir sur www.lemonde.fr/emploi/article/2022/04/08/il-fa (...)

15 avr 2022

« Il faut redonner du sens au travail de service » I Le Monde

Dans une tribune au « Monde », les chercheurs Julien Cayla et Jean-Baptiste Suquet appellent entreprises et politiques à s’intéresser de près à la construction et à la valorisation des identités professionnelles des métiers « au contact du client (...)

> Voir sur www.lemonde.fr/idees/article/2022/04/08/il-fau (...)

15 avr 2022

L’argot de bureau : le « personal branding », fabrique d’une identité parfaite I Le Monde

Popularisé par les réseaux sociaux professionnels, promouvoir son image de salarié idéal par le biais de techniques marketing ou publicitaires est devenu un art à part entière.

> Voir sur www.lemonde.fr/emploi/article/2022/04/11/l-arg (...)

15 avr 2022

Michelin, EDF… Le management en coconstruction, une notion à la mode dopée par le télétravail I Le Monde

Plusieurs grandes entreprises associent les équipes à la conception des nouvelles organisations de travail. La coconstruction entre manageurs et salariés est devenue un mot à la mode dans les entreprises. Il se décline progressivement sur toutes les thématiques : le dialogue social chez Michelin, le (...)

> Voir sur www.lemonde.fr/emploi/article/2022/04/13/miche (...)

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